[1]
A. Muhajir and M. L. Arisandra, “DAMPAK KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) (STUDI KASUS UKM DI LAMONGAN)”, HUMANIS, vol. 10, no. 1, pp. 1–10, Jan. 2018.