Rifa’i, M. et al. 2021. KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. J-MACC : journal of management and accounting. 4, 1 (Apr. 2021), 42–56. DOI:https://doi.org/10.52166/j-macc.v4i1.2403.